스타벅스는 연령, 성별, 학력, 장애 여부에 상관없이 누구에게나 열려있는 평등 직장을 추구하고 있습니다. 1999년 이대 앞에 1호점 이후 170배 이상 증가된 6,800여명의 바리스타들이 지역사회와 함께하고 있습니다. 여성가족부와는 2013년 9월 ‘리턴맘 재고용 프로그램 협약’을 맺고 출산과 육아 등의 이유로 경력이 단절된 퇴직 직원들에게 재취업의 기회를 제공하며 양질의 시간 선택제 정규직 고용 증진에도 앞장서고 있습니다.

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